Zeal Communications, Inc.
ジールコミュニケーションズの社員は、年齢や役職、職種や業務内容問わず、全員がチームワークを大切にするために本音の対話をして、物事を前向きに考え、フェアでフラットな関係を築いています。 また、それらを実現するための「働きやすい環境づくり」にも力を入れており、社員を支援する制度や福利厚生も充実しています。 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を行っております。 企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営によって3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきました。 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 確かな技術力と圧倒的なスピードが求められるデジタルリスク 一人ひとりが輝ける最高の場所を追求するHR 変化の激しいマーケットだからこそ、ジールコミュニケーションズは挑戦し続けます。 デジタルリスクから企業ブランドを守るデジタ
Basic Information
- Category: business
- Website: http://www.zeal-c.jp/
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Evidence and Sources
- Zeal Communications, Inc. — Official Site (official)
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AI summary
ジールコミュニケーションズの社員は、年齢や役職、職種や業務内容問わず、全員がチームワークを大切にするために本音の対話をして、物事を前向きに考え、フェアでフラットな関係を築いています。 また、それらを実現するための「働きやすい環境づくり」にも力を入れており、社員を支援する制度や福利厚生も充実しています。 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を行っております。 企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営によって3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきました。 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 確かな技術力と圧倒的なスピードが求められるデジタルリスク 一人ひとりが輝ける最高の場所を追求するHR 変化の激しいマーケットだからこそ、ジールコミュニケーションズは挑戦し続けます。 デジタルリスクから企業ブランドを守るデジタ
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