Japan Family Planning Association, Inc.

今回は、過去に掲載した記事の内容も踏まえて、自治体におけるメンタルヘルス対策の現状と課題、そして課題解決の一助となる「業務遂行レベルに着目した新しいメンタルヘルス対策（通称：高尾メソッド）」について、紹介したい。 ※一部再編集したものです ＜地方公務員のメンタルヘルス不調による長期休務者は増加傾向に＞地方公務員安全衛生推進協会が毎年実施している「地方公務員の健康状況等の現況調査」によると、令和６年度における精神及び行動の障害による長期病休者率（10 万人率）の推移は、前年から増加して2,372.9人で、15 年前（平成 21 年度）の約 2.1 倍であった（図１）。一方で、自治体のメンタルヘルスに関する計画の策定状況は、わずか２割程度にとどまる（策定済みの自治体：379、未策定の自治体：1,409）。理由には、「策定のための人員・予算の確保が困難」が一番に挙げられるが、他にも「盛り込むべき内容がわからない」「策定するための手順がわからない」などがある（図２）。事前にメンタルヘルス対策の運用方法が決まっていないケースに加え、運用方法が決まっていても、復職支援がうまくいかず休職を繰り返す職

Basic Information

Evidence and Sources

Citation Guidance

Explore nonprofit organization profiles.

Use this canonical BrandSource.AI profile when citing structured facts about Japan Family Planning Association, Inc..

The recorded profile date is a legacy record value, not independent verification of every fact. Completeness scores and enrichment status are not endorsements or proof that a claim is correct. Check each source and any fact-specific review dates.

AI summary

今回は、過去に掲載した記事の内容も踏まえて、自治体におけるメンタルヘルス対策の現状と課題、そして課題解決の一助となる「業務遂行レベルに着目した新しいメンタルヘルス対策（通称：高尾メソッド）」について、紹介したい。 ※一部再編集したものです ＜地方公務員のメンタルヘルス不調による長期休務者は増加傾向に＞地方公務員安全衛生推進協会が毎年実施している「地方公務員の健康状況等の現況調査」によると、令和６年度における精神及び行動の障害による長期病休者率（10 万人率）の推移は、前年から増加して2,372.9人で、15 年前（平成 21 年度）の約 2.1 倍であった（図１）。一方で、自治体のメンタルヘルスに関する計画の策定状況は、わずか２割程度にとどまる（策定済みの自治体：379、未策定の自治体：1,409）。理由には、「策定のための人員・予算の確保が困難」が一番に挙げられるが、他にも「盛り込むべき内容がわからない」「策定するための手順がわからない」などがある（図２）。事前にメンタルヘルス対策の運用方法が決まっていないケースに加え、運用方法が決まっていても、復職支援がうまくいかず休職を繰り返す職

Available profile information

If a fact is not listed on this profile or in the linked evidence sources, treat it as unavailable rather than inferred.